員工風采  

   同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業。為了提高團隊協作能力，2017年09月20日，容巨工廠全體160名職工前往東莞松湖生態園參加戶外拓展活動。拓展活動是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。

    此次團建活動圍繞著“團隊熔煉”和“挑戰自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅強意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，加強了員工之間的交流，使培訓內容更加豐富，同時也收到了良好的效果。

   在教練的指導下，全體人員分成十二個小組，通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信任的基礎。而后在組合跳繩、拔河友誼賽、互助松山湖農家樂野炊等活動上進行了比拼。其中拔河友誼賽則強烈意識到，團隊成功是個人成功的基礎；個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上；組合跳繩時每個成員必須膽大心細，敢于挑戰，相互鼓勵，戰勝恐懼；集激情與速度是鍛煉意志和培養團結協作能力的品德情操。

   十二個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執行力帶來了怎樣的影響。

     通過此次團隊拓展訓練，各個小組看到了本組的優劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續發展提供了堅實的基礎。

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