在本周二，深圳家家順控股將第二季度表彰會議及年度團隊拓展活動安排在我們東莞松湖生態園。在他們還沒來之前我通過網上也大致了解了下這家公司，深圳家家順是珠三角規模最大的房地產經紀企業之一，公司秉承“你順，我順，家家順”的核心價值觀，曾獲"中國最具生命力百強企業"、"全國優秀房地產經紀機構"等多項殊榮。我心里不由這么想，這次雖然有一百五十號人，拓展又是在傍晚開始，這么大一公司的員工該如何操作啊。

  在上午九點半左右，家家順人員都抵達園區門口。一般的客人，不管是公司團隊還是學校組織的出游，到了一個景區不是在這拍照就是在別處討論該地的風景，而從他們下車到門口整隊效率都很讓我驚訝，在景區門口沒有嘈雜聲更沒有散亂的人群，都是一排排一隊隊站齊等待著還沒到的同事，當時下起了小雨他們還是站著原地，最后直到主管說到屋檐下避雨才挪動了自己的位置，全都到場后大家有序跟隨教練進園。家家順職員的精神面貌以及團隊意識給了真的給了我一種震撼！

東莞周邊公司拓展好去處

  隊伍有序到達東莞松湖生態園的農莊LED大廳后，今天他們的任務也是很繁重，之前聽負責人說他們要在這里開會，估計得四個多小時，中午的野炊也是要推后的。按座位依次入座后，“張振程區域2016年第二季度”全體會議也就開始了。會議從上午十點一直到下午三點半才結束，途中有些餓的員工就吃點自帶的干糧填充下。也許是平時的嚴格或者是做業務的他們習慣了這種沒有飯點的節奏，會議五個多小時對于一般人也是有些難接受的吧。下午三點半他們才開始準備野炊做飯，可能是肚子太餓或是執行力強，野炊的速度自然比一般客人要快許多了。

  下午五點半安排是全體員工戶外拓展活動，拓展也是從白天到黑夜。在夜幕降臨時候，大家打著手機電筒去挑戰“達芬奇密碼”與“共同進退”這兩項拓展活動，這不僅是對團隊的一種考驗也是對團隊默契的考驗，這樣的晚上拓展在我們園區也是很少出現的。很多時候你的成功不代表是你的付出，在你成功的背后是那些更多為你付出的人。黑夜的拓展訓練后，他們受益匪淺，使平時耳熟能詳的“團隊精神”四個字化為現實，變得內容豐富、寓意深刻，訓練帶來了心靈的沖擊，引發內心的思考，一陣陣統一的口號在松湖生態園回蕩。以下是自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享。

東莞周邊農家樂哪里好？

    首先，如何利用有限的資源達到最好的效果？這是游戲后每個隊員思考的最多的問題。我覺得是這四點：事先統籌計劃、資源優化配置，不浪費、共協作。

再者，在困難與挫折面前，敢于戰勝自我，克服困難，勇敢向前，提高心理調節能力和自信心；極度考驗個人膽量與身體平衡能力，需要克服恐懼心理障礙以及如何正確的看待目標和困難；體驗環境變化后，在恐懼與挑戰面前團隊激勵對個人的作用和換位思考意識，能站在不同的角度看問題。

隨著國內企業的不斷壯大，已經漸漸的擺脫了小作坊式的企業，如果想要緊隨時代的發展，就必須要有一個并敵一向的團隊來作為支撐，很多也許并不知道這一點，更多的是依靠家族式的方式，來讓團隊變得緊密一點，但是僅僅依靠家族的紐帶，還是很難提升企業的競爭力的，而且難讓一些有識之士的非家族人員發揮更多的發展空間，自然會約束了企業的成長，但是面對來自各地的企業人員，習慣，思想都存在著巨大的差異，相對于家族成員而言，更難捏合成一個團隊，今天到園的家家順控股正是一個讓四方而來的團隊支撐著企業的發展。

最后，此次拓展訓練不僅使員工在工作之余得到了放松，也對“團隊精神”有了更直觀的理解，進一步推動了企業和員工的共同發展，增強團隊的協作能力和責任意識，既考驗每個人的智慧和勇氣，又培養了團隊人員團結合作能力。正如在整個一天行程中，我們聽到最多一句話就是：你順，我順，家家順！你我彼此可以組建一個團隊，當“順”是我們這個團隊的理念后，家家“順”就是我們最大的追求了吧！

松湖生態園 

1、農莊名稱： 松湖生態園

2、園區地址： 東莞市松山湖經濟開發區新城大道夢幻百花洲松湖生態園

3、聯系人: 袁朗   電話：15382863408  QQ:312289652

4、網站：http://www.38631.cn/    http://www.njl0769.com/