公司兩天一晚培訓總結

                                                                                                              鄭倩蓉

          首先，我想先感謝一下公司不計成本給我們全體員工帶來的這次集體培訓，我很榮幸的參與這次培訓，不管是對工作的認知和操作上，還是對公司的發展前景都有了一個更深更具體的認知，以及自己的精神層次都的到一次升華！完全打破了我腦中對培訓固有的那種枯燥無味的想法。而且讓我們在這次培訓過程中更深刻的了解彼此，使我們更好更加投入到這份工作中來。責任，信任，心態，專業技能，在這兩天一晚的培訓中始終回蕩在我的腦海中……

        責任，信任這兩個詞貫穿了整個第一天的行程，責任就我個人理解，他蘊含了兩個方面：”責”和“任”，就是說沒有做好自己份內的事，就要承擔責罰這就是“責”，而“任”就是要承擔并完成好相應的任務。而信任對于團隊來講，是一個比不可少的基本條件，就像我們進行的拓展訓練“信任背摔”一樣，他是對一整個團隊的考驗，每一個人都要恪守責任，將最大的信心給予參加挑戰的每一名同事！這樣我們才能更好的完成這個項目，完成我們整個的工作生涯。通過這個項目，告訴我們一個優秀的團隊要具備哪些條件！那就是自信—信任團隊—信任他人—被人信任，如果想在行業里走的更遠，我們需要一個團隊，而且需要一個互相信任，精誠合作，齊心協力，共同努力劃向理想彼岸的團隊！

         說到心態，讓我想起中間的一個環節，我們分別站在椅子上，接受每一名同事的表揚和批評，每一個人都敞開心扉，訴說著你我他在工作生活中的長處與不足！這一刻，看到一個個同事認真的表情，真誠的話語，我的心久久不能平靜，眼淚不知不覺的留了下來，我感恩，工作中的每一個人，感恩公司的領導為我提供的平臺，感恩他們對我的幫助，感恩他們對我的真誠，感恩他們為我的付出。這一刻，我深刻的感受到團隊這個詞在我心里的意義！在晚上的時光隧道里，我們閉上眼睛一起冥想，回想自己的人生，哪些是失去的，哪些是得到的，哪些是沒有意義的，哪些是在虛度光陰。整個過程，感恩一直貫穿著全程……也讓我懂得了五大心態，六氣修煉這樣一些自我價值的修養！

          第一天的培訓，讓我更深刻的理解和感受到我們深圳農家樂行業及大平臺戰略的使命和價值觀，也對自己在以往工作中和以后如何工作有了更深的認知！我作為公司管理層人員，首先對以往工作的不足痛心！在以后的工作中幫助員工以及自我培養一個良好的工作習慣，提升自己的工作能力，增強我們對工作對未來的挑戰心，讓所有的員工都更快更好的融入到團隊，樹立整體團隊對工作的信心，熱情，將工作效率提升到最大化，是我們面臨的一個挑戰！當然對于整個公司來講，一個優秀的團隊只是成功的一個根本，在這基礎之上，我們還需要對專業技能的學習和進步才是走向成功的另一步！

          通過這次培訓,對照自己的工作,我將從以下三個方面來加以改進:一是調整心態,煥發激情。二是勇于挑戰,敢于突破。三是要有責任感和使命感。作為一名營銷經理心理素質表現將直接對員工工作情緒產生影響,我們要做到既不急噪,又冷靜果斷,營造一個輕松的工作氛圍,樹立員工工作的信心,不斷地激發全員的激情,保持高效的,創新的工作方式,讓我們的團隊保持高度的發展態勢,從優秀走向卓越。而且定期組織專業技能培訓，制定合理工作計劃與目標，分段進行評比和檢驗！共同努力，創造一個屬于我們團隊的輝煌！